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经本站审核认证企业 长汀金海投影设备有限公司
公 司 简 介
本公司位于龙岩市长汀县富贵嘉园1栋209室,是一家以安装多媒体电教工程、监控安防工程、计算机及其它办公设备批发,维修投影机维修业务为主的专业机构。本公司有着一批专业的安装工程师及国内资深的投影机芯片级维修工程师,从事多年的工程安装及投影机维修工作,积累了多年的工作经验。为各种品牌不同型号的投影机维修,至今已成功的为数万台投影机 提供了有效的维修和维护保养服务。经过多年的摸索和积累,我们建立了完善的售后服务体系,在不断 为客户提供优质的投影机设备维护、维修、保养服务以及多媒体会议系统综合管理服务的同时,也致力 于为客户提供务种设计安装方案和实施调试服务,并为用户提供免费的咨询服务,赢得了广大用户的充分支持和信赖。


联 系 方 式
联系地址: 长汀县富贵嘉园1栋209室 公司性质: 私营企业
联 系 人: 曾海金 联系电话: 18688440010(请说明信息来自长汀人才网
传  真: 电子邮件: 61985694@qq.com
员工人数: 少于50人 邮  编: 366300
成立日期: 2006 注册资金: 200 万元
公司主页: www.jhty168.com
商务代表
招聘岗位: 商务文员 工作地点: 长汀县城
学历要求: 中专 性别要求:
承诺月薪: 2200 招聘期限: 90天
是否兼职: 全职 发布日期: 2019-5-20 10:05:05
招聘人数: 1
具体要求: 任职要求:
1、中专以上毕业,2年以上工作经验 , 具有良好的交际能力;
2、熟练掌握办公软件和相关应用软件;
3、具备良好的团队合作精神及服务意识,具有责任心,服从公司安排,勤快有上进心!

急!急!急!

业务员/促销员
招聘岗位: 业务员、电话营销员 工作地点: 长汀县城
学历要求: 中专 性别要求:
承诺月薪: 2200-10000 招聘期限: 90天
是否兼职: 全职 发布日期: 2019-5-20 10:05:15
招聘人数: 3
具体要求: 因业务发展需要,公司现诚聘电话营销业务员3名

年龄:35岁以下 女性优先
有无经验均可,有专人培训。
待遇:
试用期:底薪1600+高提成+奖金
转正后:底薪2200+高提成+奖金
上班时间:上午8:30---12:00~下午2:30---6:00
周末单休,享受国家法定节假日
公司:广州金海投影设备有限公司
公司地址:长汀县富贵嘉园1栋209
联系人:曾小姐 电话:18688440010

业务员/促销员
招聘岗位: 业务员、电话营销员 工作地点: 长汀县城
学历要求: 中专 性别要求: 不限
承诺月薪: 2200-8000 招聘期限: 90天
是否兼职: 全职 发布日期: 2019-5-20 10:05:11
招聘人数: 5
具体要求: 性格外向,爱交流,勤快有上进心,只要听话照做,工资5000以上决对没问题!工作轻松,每天工作7小时!周末休息一天半。

业务员/促销员
招聘岗位: 电话营销 工作地点: 长汀县城
学历要求: 中专 性别要求: 不限
承诺月薪: 2200-10000 招聘期限: 90天
是否兼职: 全职 发布日期: 2019-5-20 10:05:13
招聘人数: 4
具体要求: 一年以上的工作经验,乐观、勤快、吃苦耐劳、积极向上!

部门经理
招聘岗位: 业务经理 工作地点: 长汀县城
学历要求: 中专 性别要求: 不限
承诺月薪: 2500-20000 招聘期限: 90天
是否兼职: 全职 发布日期: 2019-5-20 10:05:16
招聘人数: 1
具体要求: 一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;

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